Манифест
Jooble
Во что мы верим
О нашей миссии
Все действия нашей компании направлены на достижение единой миссии –
помочь любому человеку найти работу,
вне зависимости от места его проживания, национальности, вероисповедания, цвета кожи и убеждений.

Работа – одна из главных составляющих жизни человека, это вопрос самоактуализации, стремления к наиболее полному выявлению и развитию личностных возможностей, что является неотъемлемым условием счастья. Мы верим, что для каждого человека есть подходящая работа, которая дополнит его жизнь смыслом и радостью быть полезным для общества
Для реализации нашей миссии
Стремимся знать обо всех актуальных вакансиях, независимо от того, в какой стране и где они опубликованы: на сайтах по трудоустройству, корпоративных порталах, социальных сетях, бумажных газетах или фонарных столбах
Создаем простой и удобный продукт для соискателей, который поможет им выбрать те вакансии, которые точно соответствуют их навыкам, знаниям, месту проживания и другим важным параметрам
Стремимся предоставить полную информацию о будущем месте работы, которая поможет соискателю понять, подходит ли ему эта вакансия

Убираем барьеры между соискателем и его новой работой: будь то лишний клик мышки, техническая сложность или не несущий ценности посредник
На пути к нашей цели мы руководствуемся такими принципами
Цифры имеют значение
Принимаем решения, основываясь на цифрах. Но чтобы цифры помогали нам принимать правильные решения, заботимся о чистоте данных, знаем их первоисточник и что конкретно они меряют
Любые данные требуют проверки
В то же время понимаем, что цифры генерируются людьми, поэтому не доверяем им слепо, а относимся критически, и при любых несоответствиях готовы предпринимать усилия по их исправлению
Надо тестить
Знаем, что лучший способ принять правильное решение – это эксперимент. Наше личное мнение редко совпадает с мнением миллионов наших пользователей, поэтому мы позволяем решать им
Пользователи превыше всего
С уважением относимся к нашим пользователям. Если пользователь ведет себя не так, как мы ожидаем, это не его вина, это мы не поняли его потребности
Как мы работаем двигаясь к нашей цели
Доверяем и уважаем людей, с которыми работаем, готовы выслушать противоположную точку зрения и умеем поставить себя на место другого человека
Не ждем, когда нам скажут, что делать, а сами ищем задачи, оцениваем их влияние на компанию и, начиная с самой важной, приступаем к работе
Вкладываем в работу всю нашу энергию и страсть, и всегда находимся в поиске ответа на вопрос "Каким еще образом это можно улучшить?"
Принимаем ответственность за все наши решения и результаты, потому что мы главная причина того, что с нами происходит
Как мы относимся к деньгам
Знаем, что для долгосрочной реализации нашей миссии нужна прибыль. Однако мы помним, что погоня за сиюминутной выгодой может быть разрушительна в будущем
Экспериментируем с новыми источниками дохода, продуктами и готовы инвестировать в перспективные направления
В расходах руководствуемся вопросом "Что нам это даст?" вместо "Сколько это стоит?"
Ведем наши финансы аккуратно и своевременно, чтобы обеспечить стабильность сотрудникам, партнерам и акционерам
Женя Собакарев и Рома Прокофьев
Founders
Два друга-однокурсника основали компанию еще в студенческие годы. Вот уже 13 лет Jooble развивается вместе со своими соучредителями и командой профессионалов. В то же время Женя и Рома остались теми же простыми и открытыми парнями, к которым, без сомнения, может обратиться за советом любой сотрудник


Интервью
DOU Ревизор в Jooble: "Офис с зимним садом"
Как выглядит новый офис украинской продуктовой компании Jooble
Евгений Собакарeв, co-founder Jooble: диверсификация IT бизнеса
"Мы покупаем 700 тыс. пользователей в день". Как войти в топ-5 сайтов
Как компания Jooble потеряла $150 000 на A/B тестах дизайна рассылки.
Як працює українська компанія Jooble

Хочешь работать в Jooble?
Made on
Tilda